前方喜讯一则：我们的“花瓶”徐志胜同志在脱口秀新节目《怎么办!脱口秀专场》中当领导了！
不过令人万万没想到的是，他走马上任后做的第一件事，就是让昔日老领导李诞给他拎包。
成为新领导的徐志胜和程璐“喜提”专车待遇
谁看了不说一句：喜剧门神，真有你的！
就冲这嘚瑟劲儿，“新领导”第一时间就被大巴上的同事们“孤立”了！
杨笠：我们先建一个没有他俩的群。
李诞听完好开心，哈哈哈了好久，由衷地发出感慨：这个就很像真实的职场了。
结果没想到呼兰慢悠悠来了一句神补刀：没有，我们也有一个没有你的群。
瞬间将“真实”升级成“残酷”，刚刚笑看职场风云的李诞，在众人得意的笑声中静默半响，感慨：人和人的关系真的好复杂。
1.
以上名场面只是新开播的《怎么办!脱口秀专场》的冰山一角。
新节目照旧是李诞牵头，集结杨笠、杨蒙恩、庞博、徐志胜、何广智、程璐、呼兰 、王建国八名脱口秀演员，并原地成立了“轻轻松松宇宙最强编剧部”。
这次，编剧部的任务可非同一般：他们将深入体验十个不同的行业，并且和神秘的行业嘉宾、明星嘉宾一起，共同完成十场不同行业的脱口秀主题专场。
每期专场需要选出两位脱口秀编剧上任领导，规划本次的脱口秀专场。
野心勃勃的职场新人徐志胜在听完规则后瞬间心领神会，立马锁定名单上的程璐，手动拆掉自己的CP何广智，一心想要争上游。
他是有点戏精属性在身上的。
谈完话就捧着李诞给他带的一罐李妈亲手做的韭菜花酱去办公室嘚瑟了，逢人就说这是老板给我的尚方宝剑，见此物如见李诞！
王建国机智吐槽：这是骨灰嘛这是？
呼兰反应也快，马上装模作样地大声哀嚎，老李啊～～～
王建国：5分钟没见——
呼兰：你成韭菜花啦！
九敏！这帮人真的有本事让人笑出眼泪！抛梗也跟接力似的，一下就把一罐韭菜花酱玩成了群口相声。
造完声势（虽然不知道为啥变成了段子），毫不气馁的徐志胜又赶紧去找程璐（抱大腿），小手牵大手，关到小房间里毛遂自荐。
程璐问，比起王建国，你有啥优势？
徐志胜：我比他听话！咱俩在一起什么都听你的。
敢情他只是想过个干瘾。年轻人啊，逃脱不了虚名的陷阱。
为了成功当上这个领导，徐志胜可是铆足劲拼了命，上窜下跳，合纵连横，在办公室里到处拉人入伙给自己投票。
不像混过几年职场的杨笠，一听说还要竞选领导，先关心当领导有什么福利，还跑去找李诞谈判，开口就是广大同仁们的诉求。
比如，王建国说：“我想要李诞财产的百分之三十。”
庞博：百分之二十五就行。杨笠 ：我就要剩下的。
听得李诞满脸不可置信，杨笠安慰：可以给你留百分之五。
一群人当着老板的面明着瓜分老板的财产，丝毫不掩饰企图。这些话他们敢说我都不敢想，那场面不要太好笑！
不要觉得剧透了很多，没剧透的看点笑料更多……当表演空间不再限于一方舞台，这群人私底下的化学反应带来远超出想象的有趣。
野心勃勃又爱给自己加戏的职场新人徐志胜，上来就想跟老板谈条件结果需求被拒的职场老油条杨笠，名利看淡只想当平民少干点活的老将呼兰，还有动不动就敢对老板喊滚的元勋级职场老炮王建国……
每个人的职场角色和性格锋芒都极具代表性，擦出的火花也有意思，段子总是来得猝不及防。一幅活色生香的“编剧部群像”如现眼前。
这是一个少见的不需要看嘉宾玩命玩游戏，但笑点照样密集到让你喷饭的下饭综艺。
2.
第一期的专场主题是 “真心英雄”，虽然暂时还没有看到他们忙活后的成果（节目每周二、周三晚20点更新上下集，所以明晚才会上线专场表演内容），不过，筹备过程本身就已经足够有料，这群脱口秀演员的创作日常比舞台表演的好笑程度有过之而无不及。
仿佛直接看了一场情景喜剧，这边的建议是直接改名叫《编剧部的故事》。
第一期（上）放出来的节目内容，全方位展示了一场脱口秀专场的筹备过程。从组队到提案汇报、再到编剧部的成立、开创意会、深入行业现场采集素材……看似平凡的环节却有着满满的、出乎意料的笑点，把办公日常，过成了段子集锦。
像“轻轻松松宇宙最强编剧部”这个名字怎么来的呢？
是编剧们边吃边唠嗑，一人一嘴唠出来的。
彼时王建国刚烧完面条没胃口坐那休息，何广智打趣说：大厨都是做完不吃，在一边看着的。
王建国直接接茬：对，大厨都是这么死的。
徐志胜端着碗路过，感觉这是个可以提炼的段子，进一步加工了一下：大厨都（是）饿死的。
程璐来了灵感：（就叫）饿死编剧编剧部？
杨笠：这个挺好的。
趣味很奇怪的一群人就一下子都找到了共鸣：这个可以呀，只要我们没饿死，轻轻松松就赢得了胜利，最后庞博去小黑板上刷刷写下了几个大字：轻轻松松宇宙最强编剧部。
如果说《吐槽大会》《脱口秀大会》展示的是演员们的个人硬实力，而《怎么办!脱口秀专场》则更多地展现了他们在团队协作上的默契和熊熊燃烧的团魂。
三分随性，三分胡来，四分油麦，等于十分的脱口秀版编剧部的故事。
还有提案一节也很精彩。
李诞让俩俩组合的新拍档们搞PPT报提案，每组都要设计一个具体的专场表演形式，上台用PPT宣讲，哪组方案最好，哪组胜任领导。
一群搞文字创作的人，听到要做PPT汇报都称难以招架。但真的上了舞台，每一队都有自己的惊艳之处，仿佛期末考试前说自己没有复习但轻松考第一的学霸，可以说是真人不露相了。
杨笠和杨蒙恩的“黑猫警长大战一只耳”方案，充满童趣，又尬又好笑，演完就让台下的李诞瑟瑟发抖，紧张到去掐程璐的脖子：我好害怕他们做这个！
最好玩的是庞博和王建国二人组搞的“警匪漫才”提案，把PPT和漫才表演相结合，玩出了新花样。
俩人巧妙地把专场名称、嘉宾邀请、赛制安排等都融进段子，用简单易懂的方式让观众理解了规则，王建国装傻，庞博吐槽，新鲜感十足。
为了公然“拍老板马屁”，不惜把专场命名为“李诞是我的偶像”专场。
一听说提案的输赢不是李诞说了算，立马翻页，变成“李诞大傻冒”专场，令人捧腹。
PPT的翻页效果带来意外“笑果”，每一个翻页就是一个爆梗，台下身为竞争对手的何广智都忍不住爆笑，问呼兰：他们这么好的吗？
庞博富有质感的声线也很适合日系吐槽风，又丧又燃，和王建国的“无厘头”表达相辅相成。
遇上一个有趣的人已经很难，当一群有趣的人在一起，平淡的职场日常都会变得熠熠生辉，看完只想问：“轻宇强编剧部”还招人不？
不写段子，当个打字小妹也行。
3.
《怎么办!脱口秀专场》让喜欢脱口秀的观众可以更多地看到脱口秀演员们线下真实有趣的一面，也更了解了一场脱口秀是如何从最初的选题确定、素材收集、头脑风暴式开发，到如何激情迸发、群策群力地创作出来的。
期间展现的团队的默契协作，松弛自由的创作环境和工作氛围，既让人羡慕，也让人从中窥见这些年脱口秀能一直保持旺盛创作力，不断产出高质量爆梗的原因。
再加上有腾讯视频这一强势平台的助推，脱口秀文化在这些年里不断汲取养分、拓宽影响力，吸引大众视野的同时，也吸引了越来越多有才华的年轻人加入到创作队伍中来。
像“轻宇强编剧部”里，既有从业数年的老员工，也有刚入职的新人，年纪参差、阅历参差、从业经历也参差，但恰是不同的生命体验，在同一种爱好和文化的凝聚下，迸发出了和这个时代最具共鸣的创造力。
笑声是会传染的，相信这个队伍未来还会不断扩大，越来越多的行业，越来越多的人都会加入到“人人都能讲5分钟脱口秀”的狂欢中来。正式播出的“真心英雄”专场（下）里，要上场讲脱口秀的明星嘉宾名单中，赫然有成龙大哥的身姿！
问：谁看了不说一句牛哇（破音）！
还有“金句女王”杨幂。一个热知识，杨幂爸爸杨晓林就是一位警察，不知道杨幂作为警察家属，又有哪些独特心得（好玩段子）要分享。
已经开始疯狂期待下期的表演了！